Qué hacer si se lesiona en el trabajo

Lesionarse en el trabajo puede ser una experiencia traumática, física y emocionalmente. También puede traer problemas económicos, como salario perdido y facturas médicas. Si se lesionó en el trabajo, es importante saber qué pasos tomar para proteger su salud y sus derechos.

Qué hacer si se lesiona en el trabajo

• Reporte el incidente Lo primero es reportar el incidente a su empleador o supervisor lo antes posible. Explique qué lesión tuvo, cómo ocurrió y cuándo. Reportarlo a tiempo ayuda a que su empleador sepa lo que pasó y pueda corregir los peligros en el lugar de trabajo.
• Busque atención médica Busque atención médica aunque la lesión parezca menor. Si necesita atención de emergencia, llame al 911 o vaya a la sala de emergencias más cercana. Si es menos grave, vea a un doctor lo antes posible para recibir el tratamiento adecuado y documentar sus lesiones.
• Documente sus lesiones y su tratamiento Guarde registros detallados de sus lesiones y del tratamiento que recibe, incluyendo diagnósticos, recetas y facturas médicas. Esta documentación puede ser útil si necesita presentar un reclamo de compensación al trabajador o una demanda.
• Avise a la aseguradora de compensación al trabajador Si su empleador tiene seguro de compensación al trabajador, avise a la aseguradora de su lesión lo antes posible, con información precisa y detallada. Eso ayuda a que reciba los beneficios que le corresponden, como gastos médicos y salario perdido.
• Consulte a un abogado de compensación al trabajador Si su lesión es grave o le negaron el reclamo, puede consultar a un abogado de compensación al trabajador. Puede ayudarle a entender sus derechos, negociar con las aseguradoras y representarle si hace falta.

¿Qué es lo primero que debe hacer si se lesiona en el trabajo?

Lo primero es reportar el incidente a su empleador o supervisor lo antes posible, de preferencia dentro de las primeras 24 horas. En California, es importante reportarlo por escrito y dentro de los 30 días. Reportarlo ayuda a que su empleador corrija los peligros y a que usted documente el incidente y sus lesiones.

Conclusión

Si se lesionó en el trabajo, es importante tomar los pasos necesarios para proteger su salud y sus derechos: reportar el incidente, buscar atención médica, documentar sus lesiones y su tratamiento, avisar a la aseguradora de compensación al trabajador y consultar a un abogado si hace falta. Así puede asegurarse de recibir el tratamiento médico adecuado y la compensación que le corresponde.